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工作內容和職責：
1、招聘，培訓銷售團隊。充分了解公司銷售、客服工作的內容及性質，面試招聘合適崗位的人。迅速提升自身專業知識，培訓新人，日常輔導團隊人員工作。
2、管理銷售隊伍。包括：緊盯日常跟進動作，在盯的過程中指導督促伙伴做好銷售動作。分配好客戶資源，提升單客業績產值。及其他銷售管理動作。
3、理流程，更好幫助伙伴實現超預期收獲，幫助公司提升業績。
4、開拓新客源渠道。
5、輔助員工調整心態，更大發揮潛能，培養人才梯隊。

任職要求：
1、年齡30歲以上，工作經驗5年以上。
2、兩年以上管理經驗。
3、有裝修行業經驗的優先考慮，但不是必備經驗。

福利待遇：
1、底薪4k-6k
2、團隊提成，預計4k-12k
3、五險、雙休
4、短期激勵計劃
5、期權和長期晉升通道，直至公司合伙人