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一、崗位職責：
1、負責為學員建立完整的學習成長檔案，跟蹤家長和學生的反饋，對教學進度及時追蹤，對學員出現的學習上的問題給予全面的指導和幫助。
2、與協同部門及時對接，落實學員的課時安排和教師分配事宜。
3、與學員家長保持良好的溝通，提升客戶的服務滿意度，處理客戶異議。
4、通過高水平的服務，持續提升校區教學滿意度，從而達到績效目標的完成和超越。
5、完成部門領導交辦的其他任務。

二、崗位要求：
1、大專及以上學歷，教育等相關專業優先。
2、具有1年以上教務管理工作經驗者優先。
3、熟練使用各類辦公軟件。
4、具有良好的溝通協調能力、應變能力和學習能力。
5、熱愛教育事業，對教育行業充滿獻身精神。有耐心，工作踏實，細致認真。具有良好的職業操守，較強的敬業精神，有良好的合作意識。

三、薪資待遇：
1、前三月設有保底薪資
2、底薪+管理+五險+職業進修學習+帶薪年假+年終獎+工齡福利+節假日福利+豐富多彩的團建活動+年度旅游+開放晉升通道