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工作內容：
1、制定二手房業績任務和目標，并帶領團隊落地執行完成；
2、擬定項目銷售計劃、社會活動和廣告宣傳方案并落地執行；
3、總結分析客戶需求，對公司運營提出意見，提出相應的營銷策略；
4、配合并監督權證等后期部門做好各項客戶服務工作；
5、定期有計劃的組織開展員工隊伍培訓，強化人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要；
6、實時了解房產市場動態，積極學習房地產相關知識，提高個人及團隊的業務水平。

職位要求：
1、有二手房店長的工作崗位經驗優先；
2、熟悉二手房交易流程及相關交易政策；
2、具有良好的組織協調能力、市場分析評估能力；
4、能承受較大的工作壓力，能獨立解決工作中遇到的復雜問題；
5、具有較強的開拓意識和創業精神，具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神；
6、熱愛房地產銷售行業，有志于在該行業長遠發展。

崗位待遇：無底薪+高提成 5000-10000（具體面談）