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一、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源服務(wù)產(chǎn)品（人力資源外包、勞務(wù)派遣、教育培訓(xùn)、咨詢管理、獵頭招聘）的推廣。
2、負(fù)責(zé)公司人力資源業(yè)務(wù)拓展及客戶關(guān)系維護(hù)。（偶爾需出差）
3、協(xié)助部門經(jīng)理跟進(jìn)客戶情況及處理相關(guān)工作事宜
二、任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.有駕駛證熟練駕駛者優(yōu)先考慮；
3.有3年以上業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上人力資源服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.思維敏捷、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力；具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好客戶開發(fā)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
5、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有一定的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)高薪；
三、薪資待遇
【薪資體系】：具體薪資需面談；
【社會(huì)保險(xiǎn)】：試用期后購買社保；
【晉升體制】：提供清晰透明的晉升空間，公司將為員工提供完善的職業(yè)生涯規(guī)劃；
【員工活動(dòng)】：定期舉行團(tuán)建、聚餐活動(dòng)，每年組織outing等；
【節(jié)日福利】：帶薪享有國家法定節(jié)假日，每周固定休一天，還有過節(jié)禮品等多項(xiàng)福利；