一、崗位職責(zé)：
1、店面茶業(yè)進(jìn)出入庫儲存管理，
數(shù)據(jù)報表每月及時匯報總部
2、門店客戶接待，
銷售及售后處理，客戶關(guān)系維護(hù)等
3、負(fù)責(zé)店面管理，協(xié)助進(jìn)行茶葉包裝、派送等工作
二、崗位要求：
1、敢挑戰(zhàn)業(yè)績和高薪，事業(yè)心強(qiáng)，高中或中專以上學(xué)歷，從事茶行業(yè)或
其他銷售行業(yè)一年以上者優(yōu)先考慮。
2、善于溝通，口才好，親和力和應(yīng)變能力強(qiáng)。
3、思想品德和工作態(tài)度端正，紀(jì)律嚴(yán)明，善于處理人際關(guān)系。
4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力。
5、公司提供完善系統(tǒng)的茶藝
培訓(xùn)，幫助輔導(dǎo)新員工掌握茶知識和茶藝表演。
6、以老帶新，公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理在工作中會一對一輔導(dǎo)新員工深入客戶面對面進(jìn)行談判，溝通和實踐，使其掌握真本事和實踐經(jīng)驗。
三、薪資待遇：根據(jù)面試情況及個人能力給予公平公正的薪資范疇（面議）
注：公司有為每一位員工交五險一金、績效獎金+年終獎金，員工
旅游+出國機(jī)會，彈性工作+節(jié)日福利等。
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