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一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品的工藝復(fù)雜程度，進(jìn)行工藝分析，計(jì)算合理的工序單價(jià)；
2、根據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)要求，負(fù)責(zé)工序單價(jià)，制定標(biāo)準(zhǔn)的工時(shí)文件；
3、根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)文件，對生產(chǎn)中產(chǎn)生的問題，進(jìn)行分析并提出相關(guān)的改善對策，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行；
4、對產(chǎn)品生產(chǎn)工序的安排，確定具體安排方法及負(fù)責(zé)生產(chǎn)工序能力的要求與評估；
5、協(xié)助統(tǒng)籌試產(chǎn)工作，總結(jié)試產(chǎn)問題，并跟蹤改善進(jìn)度；
6、根據(jù)其他部門或職位的需要，提供本職位工作領(lǐng)域的協(xié)助與支持，保證被協(xié)助部門或職位工作的順利進(jìn)行。
7、根據(jù)公司要求建立一套完整的各季度基礎(chǔ)單價(jià)資料庫。
8. 制作作業(yè)指導(dǎo)書。
二、崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，紡織工程；大、中型制衣廠現(xiàn)場ie工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2、三年以上ie、核價(jià)經(jīng)驗(yàn)、懂得服裝制作和工藝，服裝成本核算；
3.對數(shù)字敏感，有較強(qiáng)的責(zé)任心，熟悉辦公軟件的使用。
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力。

三、薪資待遇：
1、面議