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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各類項目保質(zhì)保量交付；
2、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)和培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)流程建立和優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)客情關(guān)系維護和業(yè)務(wù)拓展；
5、協(xié)助總經(jīng)理做好員工關(guān)系管理，管理體系建立、優(yōu)化；
6、上級交付或其他需要補位的工作。

二、崗位要求：
1、誠信、務(wù)實、外向，超強的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力；
2、精通招聘、員工關(guān)系模塊，熟悉薪酬績效設(shè)計理論和工具應(yīng)用，熟悉管理基礎(chǔ)理論并能有效應(yīng)用到工作中；
3、奉獻、自我驅(qū)動能力，事業(yè)型人才，有乙方2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、薪資待遇：
1、6-8k+績效+抽成+補貼 合格者年薪15-25w
2、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、各類補貼