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一、崗位職責：
1、根據公司年度戰略目標，制定門店的年度、季度、月度目標。并對目標達成過程、結果進行監管。
2、收集行業信息，挖掘新零售模式下的運營情況；了解運營設置情況、銷售模式，分析差異點并做相應銷售競爭策略。定期與商場溝通維系，了解動向。
3、制定激勵方案，保證銷售積極性。
5、建立和完善公司連鎖門店經營模式的運營管理體系及流程，制定公司運營管理標準，并將此推行和監督執行。
6、制定各門店運營管理標準和各項運營指標，考核門店的完成情況，指導和規范門店的運營管理工作，協助門店處理問題。
7、從門店銷售體量與未來發展需求規劃團隊規模、配置人員，提高人效目標的達成。
上班時間：上午8：30-12：00 下午2：30-6：30 大小周