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一、崗位職責(zé)：
1.計(jì)劃和安排員工生產(chǎn)事宜；
2.協(xié)調(diào)人員、物料及工作調(diào)度；
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全教育、監(jiān)督生產(chǎn)操作規(guī)程、抓好工作環(huán)境和執(zhí)行公司制度落實(shí)；
4.準(zhǔn)確整理、記錄和分析并反饋各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)信息并轉(zhuǎn)送相關(guān)負(fù)責(zé)人；
5.管理品質(zhì)問題并作出相應(yīng)解決措施；
6.協(xié)調(diào)好與其它相關(guān)部門之間溝通；
7.完成主管的安排完成其他相關(guān)事宜。

二、崗位要求：
1.思維靈活且有邏輯性，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
2.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和獨(dú)立完成任務(wù)的能力；
3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力，主動(dòng)更新專業(yè)相關(guān)知識(shí)，誠實(shí)、勤肯；
4.有吃苦耐勞的精神；
5.有組織能力和協(xié)調(diào)能力；
6.有紡織、鞋業(yè)、無紡布、麗芯布等管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。