工資待遇:
1、底薪+提成+各種
銷售獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,收入在6000-10000元不等,工資上不封頂;
2、月休4天,早晚班,法定節(jié)假日可享受三倍工資,加班有加班費(fèi),公司定期開展
培訓(xùn)、有工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日禮物等額外福利;
3、購買五險(xiǎn),員工享受帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等;
4、晉升途徑:店長-大店長-督導(dǎo)-大區(qū)督導(dǎo)
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店日常的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品(要貨、上貨、補(bǔ)貨)做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等;
5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的
培訓(xùn),完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的
其他任務(wù)。
9、有1年以上女裝管理經(jīng)驗(yàn)。