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崗位職責：1.負責公司內部人員和合作項目的人員招聘，保質保量完成招聘指標，制定并執行招聘計劃；
2.協助上級完成需求崗位的職務說明書；
3.通過招聘渠道尋訪合適的候選人，并不斷開發新的招聘渠道及維護，做好招聘數據的統計；
4.帶領團隊進行公司統一組織的招聘技能培訓，總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議。
任職要求：
1.大專以上學歷；
2.至少3年的招聘實操及管理工作經驗，有藍領招聘經驗或渠道者優先；
3.可自帶團隊，渴望成為人力資源領域的優秀管理者。
福利待遇：
1.基本工資（面談）+績效+獎金+年底分紅；
2.工作時間：9:00-17:30，雙休，國家法定節假日正常休息；
3.保險福利：五險一金。
老板親和，同事友善，工作環境輕松，歡迎您的加入哦！