崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定與跨境商戶的
銷售計劃并有效落地執(zhí)行;
2、完成團(tuán)隊(duì)
銷售目標(biāo),對目標(biāo)進(jìn)行分解和落實(shí),完成各階段
銷售目標(biāo),提升市場占有率;
對各項(xiàng)
銷售任務(wù)和指標(biāo)細(xì)化落實(shí)到項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)的每個
商務(wù)專員,并對
銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,確保
銷售計劃執(zhí)行到位,對
銷售指標(biāo)的完成全面全責(zé);
3、借助跨境商戶的業(yè)內(nèi)覆蓋,增加公司品牌傳播路徑,擴(kuò)大公司品牌知名度;
4、負(fù)責(zé)拓展和管理具有戰(zhàn)略價值的商戶;
5、協(xié)助組建和管理
銷售/組織架構(gòu)體系,負(fù)責(zé)對商務(wù)人員進(jìn)行
招聘、
培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保公司商務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的數(shù)量和質(zhì)量,并對直屬下級進(jìn)行考核、激勵,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
6、依據(jù)
銷售部管理制度,對管理制度進(jìn)行完善,使其適用性和操作性更強(qiáng),并對其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。
7、負(fù)責(zé)打造標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)
運(yùn)營模式,幫助提高公司業(yè)務(wù)復(fù)制能力,實(shí)現(xiàn)公司連鎖經(jīng)營迅速落地的目標(biāo)。
8、定期召開
銷售會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,組織部門員工開拓新市場,尋求新機(jī)會。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,至少3年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、具有跨境行業(yè)、國內(nèi)收單收款行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和客戶積累優(yōu)先;
3、熟悉跨境各行業(yè)的商戶需求以及業(yè)務(wù)屬性,了解跨境支付業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢、
產(chǎn)品價值、競爭策略及競爭對手
產(chǎn)品的優(yōu)劣勢;
3、
銷售知識和技巧豐富,具有
銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)績效、制定
銷售策略及客戶方案;
4、正直誠實(shí),具備優(yōu)秀的職業(yè)道德及操守;
5、熱愛挑戰(zhàn),性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力、承壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力;
6、具備良好的績效管理及
數(shù)據(jù)分析能力。