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新入職的教師，我們會(huì)為你提供統(tǒng)一的專業(yè)系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)（理論+實(shí)操，共計(jì)1-2個(gè)月），員工可以在言語、啟智、感統(tǒng)、社交、學(xué)前預(yù)備5個(gè)模塊做選擇，開始專業(yè)的職業(yè)發(fā)展
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)兒童生長(zhǎng)發(fā)育狀況，為兒童提供專業(yè)的治療評(píng)估；
2、根據(jù)治療評(píng)估結(jié)果，為兒童制定個(gè)性化教學(xué)干預(yù)計(jì)劃；
3、根據(jù)教學(xué)干預(yù)計(jì)劃嚴(yán)格開展1對(duì)1教學(xué)授課，保障兒童干預(yù)效果；
4、記錄兒童課堂表現(xiàn)，及時(shí)與兒童家長(zhǎng)保持教學(xué)溝通；
5、記錄課堂數(shù)據(jù)，參與課程設(shè)計(jì)、教學(xué)學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)與提升自我教學(xué)能力。
任職資格：
1、喜愛孩子，疼惜孩子，富有同理心，能同理特殊兒童及其家庭之不易；
2、正直善良，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愿意把時(shí)間精力投入到特殊教育事業(yè)中；
3、大專及以上學(xué)歷，特殊教育、康復(fù)治療、心理學(xué)、學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
崗位方向：
言語開發(fā)老師：一對(duì)一開發(fā)孩子語言潛能，學(xué)會(huì)如何開口，準(zhǔn)確掌握20組發(fā)音能力；
啟智認(rèn)知老師：一對(duì)一提升兒童的認(rèn)知理解能力，語言表達(dá)能力，促進(jìn)兒童的智力發(fā)展；
社交感統(tǒng)老師：一對(duì)一提高兒童的運(yùn)動(dòng)機(jī)能發(fā)展，及感知覺平衡，促進(jìn)七大感覺系統(tǒng)正常化；
學(xué)前預(yù)備班老師：以2:6的班級(jí)制，建立兒童入普校前的常規(guī)意識(shí)及學(xué)習(xí)能力。
崗位及薪資成長(zhǎng)（一年四次內(nèi)部晉升考核）：
a.帶薪培訓(xùn)階段（1-2個(gè)月）：2500元
b. 初級(jí)/中級(jí)老師階段（3-6個(gè)月）：3000~6000 元
c. 高級(jí)老師：6000～8000 元
d. 教學(xué)管理級(jí)別：8000~12000元

我們的福利：
個(gè)人發(fā)展：個(gè)別化職業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃（ipdp），bcaba免費(fèi)定培
長(zhǎng)遠(yuǎn)保障：內(nèi)部合伙人機(jī)制
基本保障：五險(xiǎn)，帶薪年假
日常福利：周末雙休、法定假日、下午茶、生日禮及生日會(huì)、節(jié)日福利
工作時(shí)間：
周一至周五8:30-12：00 14:00-18:00 周末雙休，享受法定節(jié)假日
績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、周末雙休、六險(xiǎn)保障、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、下午茶等