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一、崗位職責：
1.負責實體店的日常經營管理，包括門店人員、顧客關系、商品以及資產管理等；
2.負責研究不同消費場景下客戶的消費訴求和消費心理，制定營銷政策，增強顧客消費的自我心理暗示，促成消費，提高客單量及客單價；
3.負責賣場衛生、陳列維護、賣場氛圍，刺激、增加顧客購買的欲望，提升單位面積創效水平；
4.采用有效方式，降低產品損耗，分析產品銷售數據，提高訂貨的科學性；
5.充分發揮體驗終端、自提柜、二維碼墻等智能體驗場景的作用，引導客戶使用和體驗，增強客戶信任；
6.負責對員工的專業技能、操作規范進行培訓，強化團隊建設；
7.負責制定店內員工薪酬分配方案，提升員工工作積極性；
8.負責探索店內最佳人工配置，控制人工成本；
9.負責收集店內經營相關數據，定期出具實體店經營評估報告和未來分析報告；
10.負責門店日常突發情況的處理，維護良好企業形象，確保運營工作順利開展。

二、崗位要求：
1.5年以上的高級管理經驗、具備3年以上連鎖超市管理經驗和生鮮行業零售經驗；
2.熟悉實體店各項工作的規程規范、操作流程；
3.具備優秀的用戶消費心理、習慣及行業競爭對手的分析能力；
4.具備優秀的產品管理、陳列能力，豐富的生鮮產品售賣經驗；
5.具備優秀的用戶消費心理、習慣感知能力；
6.熟悉門店營銷策略，思維靈活，可制定有效的營銷計劃；
7.具備食品安全知識，可對實體店內食品安全予以把控；
8.具備良好的團隊管理、溝通協調和執行能力；
9.具備良好的應變能力，妥善處理實體店日常突發情況。