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業務主管的崗位職責主要包括以下幾個方面：

1. **業務規劃與管理**：
- 根據公司的整體戰略，制定并實施回收業務的年度、季度和月度計劃。
- 監督回收業務的日常運營，確保各項任務按時完成，達成業務目標。
- 管理回收業務的預算，控制成本，提高經濟效益。

2. **回收流程優化**：
- 不斷優化回收流程，提高回收效率和質量。
- 協調各部門之間的合作，確保回收流程的順暢進行。
- 監督回收物資的入庫、分類、處理等環節，確保符合公司標準和法規要求。

3. **團隊建設與培訓**：
- 組建和管理回收團隊，包括招聘、選拔、培訓和績效考核。
- 提高團隊成員的專業技能和服務意識，提升團隊整體素質。
- 營造積極向上的工作氛圍，激發團隊成員的積極性和創造力。

4. **客戶關系管理**：
- 與供應商和客戶建立良好的合作關系，確保回收業務的穩定開展。
- 及時了解客戶需求和市場變化，為客戶提供優質的服務和解決方案。
- 拓展回收業務的市場渠道，增加業務來源。

5. **數據分析與決策**：
- 收集和分析回收業務的數據，為決策提供依據。
- 對回收業務的運營情況進行評估，發現問題并提出改進措施。
- 制定并實施回收業務的績效考核制度，激勵團隊成員提高工作績效。
6. **合規與環保**：
- 確保回收業務符合國家和地方的法律法規要求。
- 推動環保理念在回收業務中的落實，減少環境污染。
- 監督回收物資的環保處理過程，確保符合環保標準。
7. **創新與發展**：
- 關注行業動態和技術發展，推動回收業務的創新和改進。
- 探索新的回收模式和技術手段，提高回收效率和資源利用率。
- 參與公司的戰略規劃和決策，為公司的可持續發展貢獻力量。
8.熟悉使用辦公軟件操作應用
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綜上所述，回收業務主管需要全面負責回收業務的規劃、管理、優化和創新等方面的工作，以確保回收業務的順利運行和公司的可持續發展。