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崗位職責：
1.協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務；
2.根據公司要求起草規章制度及各類文件協議的擬定、修編和編寫工作，對文件中涉及到的事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理。
3.收集和了解各部門的工作狀態，掌握全公司主要活動情況。
4.負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫切實施。
5.負責公司內部建設管理與維護，負責員工宿舍管理，對接食堂所有事務。
6.負責各部門人才培養及外部培訓事宜，負責相關證書類的考取和年審。
7.完成領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、有2年以上行政/人事相關工作經驗，
2、能編制各項公司規章制度，
3、能獨立推行公司人員績效考核