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【崗位職責】 1、負責及時發布與更新崗位招聘信息； 2、負責篩選候選人簡歷，預約并安排面試； 3、負責日常招聘渠道開發與維護，優化高效的招聘流程； 【任職要求】 1、18～28歲 男女不限 2、有良好的溝通表達能力與判斷力，良好的分析與解決問題的邏輯思維能力； 3、執行能力強，熟悉各種招聘渠道，善于整合資源； 4.學歷代表過去，能力決定未來 5.. 經驗不限（應屆生亦可） 薪資：底薪3000?提成綜合5500～8500上不封頂 上班時間:早10晚6，午休兩小時 免費帶薪培訓，還有老員工一對一指導工作 五險，無責底薪，定期團建，年假小半月，快樂的工作氛圍。 員工聚餐、帶薪培訓、每三個月提供公平晉升機會。 晉升空間 人事專員-組長-主管-經理，每三個月有一次參與晉升的機會