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1、執(zhí)行公司決定，主持公司全面工作，管理行政、業(yè)務(wù)、財務(wù)、運(yùn)營、產(chǎn)品、客服、美工、部門，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

2、高質(zhì)量完成執(zhí)行公司下達(dá)的戰(zhàn)略規(guī)劃步驟、年度任務(wù)和利潤指標(biāo)；

3、組織實(shí)施執(zhí)行公司批準(zhǔn)的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤使用方案；

4、擬定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略報公司批準(zhǔn)實(shí)施；

5、組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作；

6、決定組織體制和人事編制，決定各職能部門職員的任免、薪酬、獎懲、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；

7、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，人際交往和社會活動能力；

8、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作、企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程、具有敏銳的商業(yè)觸覺；

9、樹立、鞏固或變更企業(yè)文化，團(tuán)隊建設(shè)等；

職責(zé)要求：

1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；

2、接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源、經(jīng)濟(jì)法、財務(wù)管理；

3、5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年高層管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、親和力、極強(qiáng)的判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力；

5、具備極強(qiáng)的感召力和凝聚力；

6、善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；