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【職位要求】1．18-45周歲，學歷不限；2．身體狀況符合國家餐飲行業標準要求；3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；【薪資標準】全勤每月綜合工資4500-9000元，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工，根據不同的城市，員工薪資有所不同，普通員工較高可以拿到 10000 元/月，包食宿（入職培訓期間除外。培訓入職需要提前辦理健康證）。【全職崗位】門迎、保潔、服務員、傳菜、后廚等【福利待遇】1．正式員工入職經店經理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用；2．員工在公司連續工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票；3．達到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼；4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；5．大堂經理級別員工父母可享受400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；6．普通員工英才補貼計劃（憑全日制本科畢業證書）：普通本科生（含海外本科院校）畢業入職可享受補貼 1200-2000 元/月，補貼 6 個月（店長助理不享受此補貼）。【發展途徑】途徑一：服務員→門迎/服務擔當→大堂/后堂/值班經理→店經理途徑二：職能部門（財務管理部、技術管理部、信息管理部、采購管理部、公共關系事務部等）途徑三：海底撈相關公司：蜀海公司、頤海公司、微海公司。