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一、崗位職責(zé)：
1) 負責(zé)小區(qū)日常現(xiàn)場巡查、監(jiān)督現(xiàn)場品質(zhì)；
2) 加強與住戶的溝通聯(lián)系，及時處理業(yè)主、住戶的投訴，滿足住戶的各種合理要求；
3) 負責(zé)協(xié)調(diào)公司各服中心社區(qū)活動的開展，并給予協(xié)助和配合；
4) 負責(zé)管轄區(qū)域的物業(yè)費收繳，對服務(wù)區(qū)域的收繳率、現(xiàn)場品質(zhì)及滿意度負責(zé);
5) 負責(zé)與業(yè)主保持良好的關(guān)系，定期上門進行溝通，了解客戶需求，為業(yè)主解決需求；
6) 負責(zé)受理業(yè)主的咨詢、建議及意見，主導(dǎo)解決客戶提出的問題；
7) 負責(zé)配合各業(yè)務(wù)線條開展工作，例如安全送上門，亮燈行動等；
二、崗位要求：
) 大專以上學(xué)歷，年齡18-35周歲；
2) 形象氣質(zhì)佳，性格外向，服務(wù)意識及執(zhí)行力強；
3) 熟練應(yīng)用辦公軟件，有良好的書面表達溝通和協(xié)調(diào)能力；
4) 有物業(yè)行業(yè)或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者
工作時間：
月休6天，每日上班9:00-18:00
福利待遇：
1、入職即辦五險，轉(zhuǎn)正購買一金，公司提供額外商業(yè)保險；
2、全年十四薪；
3、入職滿一年，享受帶薪年假；
4、一日三餐在食堂用餐，個人繳費6元即可；
5、每年員工不低于一次戶外活動，節(jié)日不定期開展相應(yīng)員工活動；
6、每年一次免費體檢；
7、公司配備工作手機并報銷話費；
8、公司提供良好發(fā)展空間，獲得1次好管家稱號之后，月工資可額外加800元/月；