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銷售內勤工作內容：收發傳真、接訂單、電話、訂單分析、錄入及審核訂單、接待來公司客戶等等。業務部門對外形象代表。 根據應聘人才是否愿意從事銷售服務（銷售內勤）崗位、有意愿成為服務于市場及客戶的人才、直至勝任該崗位；根據自己的實力及職業規劃、可應聘或晉升從助理、專員、主管、經理等等不同職務等級的崗位。 不同行政級待遇： 助理級底薪5000元， 專員級底薪6000元+職級補貼500元， 項目主管級6000+職級補貼1000元， 主管級6000元+ 職級補貼1500元， 經理級6000元+職級補貼2000元。 學歷補貼額度： 大專學歷補貼500元；本科學歷補貼1000元， 專業對口再補貼500元， 資格補貼額度： 具備大專營銷專業資格500元， 具備本科營銷專業資格1000元， 績效考核激勵： 傭金提成0.5—1%或約定。 項目達成獎：看項目情況而定。 部門團隊建立獎500元。 公司團隊建立獎1000元。 助理級大專學歷工作一年后可以晉升為專員級。 助理級本科學歷工作一個月試用轉正后可以晉升為專員級。 聘用營銷部門資格要求： 總則：大專及以上學歷（不接受大專以下學歷、除非提供以往真實的取得業績歷年來述職報告）、 勞動合同不低于3年、 熟練操作辦公軟件。 1、營銷助理級具備良好服務態度的基本要求、和客戶溝通言語和聽力順暢。 2、營銷專員級具備公司模具及產品認知和個人獨立運營本崗位的工作能力、 能夠對本人的業績負責 3、營銷主管具備本部門獨立管理和建立、實施部門計劃的能力，且業績達成的人才，能夠主導對本部門對公司業績負責。 4、營銷經理除支持主管級能力要求外、在營銷戰略上有主導本部門實力乃至本公司經營戰略的合作能力?？蓪嵤┑臓I銷方案和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標，能夠主導本部門對公司的利潤負責。