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一、崗位職責(zé)：
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作，包括布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況，協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上傳下達(dá)；
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作；
3、跟蹤企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)會(huì)議及談判；
5、完成公司活動(dòng)策劃，以及負(fù)責(zé)活動(dòng)安排；
6、完成員工培訓(xùn)工作；
7、能及時(shí)、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
二、崗位要求：
1、 25-35歲，形象氣質(zhì)好，管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有一定的文字功底。
2、 3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),連續(xù)二年以上在一家企業(yè)工作的經(jīng)歷。
3、 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
4、 工作有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
5、 很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力、號(hào)召力。
6、 具備激勵(lì)員工和團(tuán)隊(duì)管理能力，和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。
7、 具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力， 能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)。
8、 做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。