一、 優越的薪酬
1)無責底薪4200+高額提成(通提),提供宿舍另面議
2)帶薪
培訓(終身)+全套
保險(社保+商保)+月獎金(500元-2000元)
3)1年內新人平均月收入達到10000元,2年以上的
經紀人平均月收入會迅速達到15000---20000元
4)收入公平:努力決定業績,業績決定提成;努力越多,收入越高,永不封頂。
二、成為鑫永邦集團,房產事業部
經紀人的條件
1)年齡22歲到35周歲(年紀不符可給予申請后,復試面議);
2)大專及以上學歷,退伍軍人優先;(學歷不符給予申請后,面議)
3)有意愿從事房產經紀業,符合鑫永邦文化。流利的語言表達能力(會講福州話最好)
三、工作內容
1)負責房源信息維護推廣,打造個人顧問式職業品牌形象;
2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;
3)促成買賣雙方交易達成,交易過程為客戶提供專業的權屬轉移服務。
四、我們能提供:
1)職業發展:發展路徑清晰,
經紀人-業務經理-大店區經-大區總監-片區總經理-城市總經理,晉升速度快
2)從
經紀人到業務經理的平均晉升周期1—2年,最年輕的業務經理19歲,入司僅5個月升任業務經理;最年輕的大店經理22歲,入司僅7個月升任大店經理。
3)工作地點選擇多:
五、
招聘流程
面試流程短:初試通過進復試,復試通過進
培訓;
面試結果反饋快:面試通過候選人最快可1個工作日可獲得面試結果。
六、溫馨提示:
請您參加面試時攜帶最新更新的簡歷,并注明應聘職位。
團隊介紹
少年英姿勃發,只為標新立異;青年上進努力,只為出人頭地。
不重學歷重能力,只要你自認夠優秀,有激情肯努力,我們熱烈歡迎你。
致力于房產經紀代理、居間、擔保、售后等服務。
鑫永邦集團福州公司房產事業部{直營連鎖機構}
橫跨江西福建兩省
一、直營連鎖
自2011年1月23日成立以來,公司所有店長及各部門管理層均來自內部培養,為保證純正直營管理,公司所有門店拒絕各種形式的參股、合營。
二、自購總部
2017年1月,自購近500平方的辦公寫字樓。
三、門店規模
福州分公司三十余家門店,覆蓋上街、南嶼、水都、奧體四大區域。
四、寶馬獎勵
2018年起近一年時間,為獎勵優秀管理者,免費贈送五輛寶馬車并每月報銷油費。
五、房產經紀5s
行業首家推行房產經紀5s客戶服務理念:安全、誠信、專業、超值、創新。
六、值得信賴
公司始終堅持規范操作的誠信服務理念,并與各大
金融機構(建設
銀行、中國
銀行、工商
銀行、農業
銀行、光大
銀行等多家
銀行)建立長期合作關系,為客戶資金提供安全保障。公司累計近萬套房屋交易,至今無一例交易風險,由此獲得大量新老客戶的支持和信賴。