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招聘簡(jiǎn)章
中國(guó)移動(dòng)10086熱線服務(wù)話(huà)務(wù)及行銷(xiāo)人員：
現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要、招聘話(huà)務(wù)員
女性30名 男性：5名
崗位要求：
高中以上學(xué)歷，有良好溝通表達(dá)能力、喜歡學(xué)習(xí)、勇于上進(jìn)(商務(wù)禮儀應(yīng)屆生優(yōu)先)
工作地點(diǎn)：昆明
工作時(shí)間：早九點(diǎn)下午六點(diǎn)(實(shí)行六天8小時(shí)工作制)
工資福利待遇及晉升：
公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾?制度、注重員工個(gè)人能力并提供良好的福利待遇、完善的培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間
具體福利待遇
實(shí)習(xí)培訓(xùn)員工：1800 底薪+提成
正式員工：2000元底薪+提成(常態(tài)在5000元以上)培養(yǎng)兩名正式員工+業(yè)績(jī)考核達(dá)標(biāo)晉升主管
主管級(jí)：2100底薪+500(責(zé)任底薪)+提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成(8000元以上)，另享公司利潤(rùn)分紅；培養(yǎng)兩名主管加考核達(dá)標(biāo)晉升經(jīng)理
經(jīng)理級(jí)：2400底薪+700(責(zé)任底薪)+提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成(12000元以上)，另享利潤(rùn)分紅；培養(yǎng)一名經(jīng)理加考核達(dá)標(biāo)晉升總監(jiān)
總監(jiān)級(jí)：2700底薪+1000(責(zé)任底薪)+提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成(18000元以上)，另享利潤(rùn)分紅；培養(yǎng)1名總監(jiān)加考核達(dá)標(biāo)晉升總經(jīng)理
總經(jīng)理級(jí)：3000底薪+15000(責(zé)任底薪)+提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成(22000元以上)，另享利潤(rùn)分紅；培養(yǎng)1名總經(jīng)理加考核達(dá)標(biāo)晉升分公司合伙人，公司投資分公司成為分公司股東。
所有員工享推薦員工成就獎(jiǎng)：面試通過(guò)，被推薦員工可報(bào)車(chē)費(fèi)，推薦人獎(jiǎng)100元，
推薦員工在職公司滿(mǎn)30天(推薦人獎(jiǎng)300元)，每次升級(jí)(再獎(jiǎng)推薦人500元).每年評(píng)選優(yōu)秀員工一次；獲得優(yōu)秀員工可每月獲得家庭感恩獎(jiǎng)300元-600元(發(fā)給父母)期待你們的加入