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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所在車間生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本預(yù)算管理和監(jiān)督，組織監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中各項(xiàng)管理指標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)所在車間日常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作，優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中各流程，負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)效率的持續(xù)提升和生產(chǎn)業(yè)績(jī)的不斷提高；
3、建立本部門質(zhì)量監(jiān)控方法。組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量體系的運(yùn)行。
4、負(fù)責(zé)所管團(tuán)隊(duì)處理及協(xié)調(diào)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中設(shè)備，工裝，人員的安全預(yù)防工作，監(jiān)督并推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)5s的持續(xù)改進(jìn)。
6、建立本部門物流交易規(guī)定、流程，組織實(shí)施并監(jiān)督運(yùn)行，持續(xù)改善。
7、掌控人員配置的管理工作，本部門員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作。負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力
不斷提升、積極性不斷提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。
8、積極宣導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求：
1.35歲以上，熟悉鋁箔生產(chǎn)，分切工藝，流程；
2.具有10年以上制造行業(yè)工作經(jīng)歷，五年生產(chǎn)部門經(jīng)理級(jí)或以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3.精通精益生產(chǎn)運(yùn)作模式，具有豐富的生產(chǎn)計(jì)劃、物流、倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5.抗壓能力與穩(wěn)定性強(qiáng)，愿與公司共同發(fā)展。