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職責描述：
1、制定項目定位、業態規劃、品牌落位、品牌引進及調整等招商相關制度及流程
2、制定市場調研計劃，預測市場發展趨勢，優化項目定位，對市場的變化和競爭需要提出應對策略，開發新品牌及收集相關資料。
3、結合調研信息，對業態規劃提出合理建議，制定新商家引進計劃，并對品牌結構進行優化。
4、制定品牌招商計劃及租金方案，并通過公司審批，建立品牌商家資源庫，定期更新和完善，按計劃進行招商洽談，完成招商計劃。
5、將公司租金指標分解至各樓層，根據樓層指標制定各個品牌的具體租金漲幅
6、負責招商合同進行管理工作。
7、組織建立引進品牌銷售狀況監控體系，實時關注其經營業績，根據項目經營情況和品牌表現，進行新品牌的調整和優化工作
8、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：
1、28歲—35歲。本科及以上學歷，經濟管理、市場營銷專業優先。
2、5年以上工作經驗，其中3年以上購物中心招商工作，2年以上相關管理經驗。
3、具有成功招商、談判經驗或成功案例，熟悉零售商業的工作程序及特點。
4、具有良好的職業道德和敬業精神。
5、具備較為豐富的商業資源并廣泛運用的能力。

公司福利：年終獎，工齡工資，節日禮金，生日禮金，公費培訓，帶薪年假