薪資面談
崗位工作內(nèi)容：
1、建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運行；
2、定義規(guī)劃公司的質(zhì)量管理方案，并有計劃地推進、實施；
3、負責(zé)對批量生產(chǎn)過程進行監(jiān)控，主導(dǎo)生產(chǎn)過程質(zhì)量問題分析和改善；
4、負責(zé)針對產(chǎn)線發(fā)生的質(zhì)量問題，運用8d，魚骨圖等質(zhì)量工具分析和解決；
5、負責(zé)根據(jù)已確定的根本原因，主導(dǎo)制定糾正預(yù)防措施，以及跟蹤措施的有效性，并進行橫向展開；
6、負責(zé)定期對質(zhì)量
數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析并形成質(zhì)量報告（周報、月報等），推動持續(xù)改進；
7、負責(zé)控制計劃和檢驗指導(dǎo)書的更新，以及總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)反饋給項目質(zhì)量工程師；
6、負責(zé)主導(dǎo)
產(chǎn)品審核和參與生產(chǎn)線的過程審核和分層審核，以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量，配合技術(shù)部門進行新
產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制；
8、管理與維護內(nèi)部使用的**和測量裝置；
9、負責(zé)產(chǎn)線員工的質(zhì)量
培訓(xùn)和質(zhì)量考核；
工作技能及素質(zhì)要求：
1、2年以上主機廠配套工作經(jīng)驗；
2、有汽車零部件行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)歷，有參與新項目開發(fā)、質(zhì)量控制有經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、掌握5大質(zhì)量管理工具，熟悉汽車行業(yè)iatf16949質(zhì)量體系，熟練掌握fmea和
cp、apqp、ppap，熟習(xí)生產(chǎn)質(zhì)量管理和
采購質(zhì)量管理；
4、易于溝通，善于會話技巧，具備較強的分析與解決問題能力
5、掌握質(zhì)量體系知識/
產(chǎn)品測量技術(shù)/8d工具和思維
6、具備良好的思維能力，團隊組織能力，協(xié)調(diào)安排和時間管理能力
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