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人事行政經理
崗位要求：
1,學歷經歷：大專及以上學歷。
2,專業經歷：企業管理、人力資源等相關專業。
3,工作經驗：5年以上人力資源工作經驗，2年以上人力資源經理工作經驗,
4，專業技能要求：掌握人資的各項規章制度、勞動法等相關法律法規：熟悉人力資原及行政管理，
5，綜合能力要求,具有較強的領導能、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、執行力、組織協調,
6，崗位目的及工作目標,總體規劃及協調人資行政部內部管理工作，規劃內部制度體系與人力資源管理系統；協助副總經理進行內部制度考核及相關行政、外聯、法務等工作.
1、40歲以下，人力資源、企業管理或者相關專業大專以上學歷。
2、8年以上人事行政工作經驗，3年以上服務于電力、石化、交通、通訊、能源工業等行業的制造貿易型企業經驗。
3、熟悉、了解現代企業管理模式。
4、具有一定的環境和人際敏感度和變革管理的能力。
5、具有較強的邏輯思維能力、目標管理能力、領導影響力、組織協調能力、人際交往和溝通表達技巧、沖突和突發事件處理能力。
6、擅長總結歸納，講究工作效率。
薪資：8000 - 12000 提供五險一金，可提供住宿（閩侯荊溪），雙休+法定節假日。
工作時間：上班時間8:30-12:00；13:30-18:00全年統一 工作地址（福州、莆田、廈門）分公司均有崗位辦公地點