隨著經濟發展進入一個新的階段，企業需要更多優秀的人才參與其中，為企業發展助力。然而在人員招聘實踐中，往往走走停停，時斷時續，時間精力也花了不少，效果確不盡人意。 2021年12月10日晉江人力資源服務產業園蒞臨廈門597直聘總部相互交流學習。

 在愉快的學習氛圍中，大家共同分析了行業當中的各項數量產值，分析目前所存在的問題，各行各業所面臨的痛點，進行逐個分析。

   597直聘CEO王江林先生表示：面對人才，我們要學會主動出擊，不能秉持著“酒香不怕巷子深”的傳統理念。95后作為現今人才的主力軍，擁有更強的活躍性和創造性，這也迫使我們需要不斷的學習與革新。

冬日暖陽，攢足能量，為企業引進更優質人才，增加企業的核心競爭力，助力企業發展，597直聘攜手晉江人力，齊頭并進，共同成長。