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泉州市咖飛電子商務(wù)有限公司

淘寶/天貓/京東/拼多多運營店長

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劉女士

人力行政?近期活躍 IP屬地：福建

薪資： ￥5000-10000元/月·13薪

福利：

五險
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加班補助

要求： 大專 | 1年 | 語言不限 | 年齡不限

地址： 泉州市-豐澤區(qū)（泉州市豐澤區(qū)匹克國際中心1707）導(dǎo)航

人數(shù)： 招聘5人

時間： 08:30-18:00|5.5天/周

電話： 史先生:132***80 查看

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職位動態(tài)

低于20% 簡歷回復(fù)率

暫未回復(fù) 簡歷平均回復(fù)時長

2024-08-21 企業(yè)最近登錄時間

公司簡介

泉州市咖飛電子商務(wù)有限公司是一家【專注亞馬遜】平臺的公司。
精品模式，所有款式都是自主開發(fā)的獨家款。
有產(chǎn)品和運營經(jīng)驗的長期沉淀，運營體系較完善，可以迅速做出業(yè)績。

【專注亞馬遜】
咖飛自2016年成立以來即入駐了亞馬遜平臺，通過多年的耕耘和沉淀，目前所有精力都專注在亞馬遜。

【專注的產(chǎn)品】
咖飛專注在鞋服品類，并在鞋服品類內(nèi)深挖自己專注的二級小類。
部分小類我們沖擊到小類第一名（沖進Clothing大類前50名）
我們所有款式都是通過精心研究設(shè)計的獨家款（全世界獨一無二）。

【專注的團隊】
咖飛公司一直以來都把人才視為企業(yè)的第一戰(zhàn)略資源和最寶貴的財富，因為我們相信人可以創(chuàng)造一切。在咖飛你可以收獲技能、收獲業(yè)績、收獲財富、收獲快樂、收獲信心。

【加入我們的基本要求】
5、有責(zé)任心：必須是要靠譜的人；
6、有上進心：必須是想進步的人；
7、善于學(xué)習(xí)：有學(xué)習(xí)的意愿、有學(xué)習(xí)的能力；
8、同頻同德：認(rèn)可咖飛公司和我們的理念、我們的團隊，愿意融入并伴隨咖飛不斷成長；

咖飛座右銘：
Our deepest fear is not that we are inadequate, our deepest fear is that we are powerful beyond measure.
我們最害怕的不是我們無能為力，我們最害怕的是我們前途無量。

【薪酬福利】
1、薪資結(jié)構(gòu)：高底薪+高提成+高獎金+13薪+滿勤獎100元+工齡獎200元/月
2、工作時間：大小周休息制，每天工作8小時；
3、法定假期、帶薪年假并逐年累加；
4、醫(yī)社保（五險）：為所有轉(zhuǎn)正的員工繳納醫(yī)社保（五險），團體意外險等，提供基礎(chǔ)保障；
5、住宿補貼300元/月；
6、年終獎13薪，年度調(diào)薪機制，工齡獎工資每年月薪增加200元/月（上不封頂）；
7、公司有非常完善的培訓(xùn)體系，符合條件的員工可以參加付費培訓(xùn)（公司全額付費）；
8、定期團隊娛樂活動，每月團建活動，每周下午茶，每周室內(nèi)羽毛球運動等
9、年度旅游計劃。

歡迎加入咖飛，成為一起奮斗的伙伴！

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司淘寶/天貓/京東/拼多多店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)性運營工作。
2、保證網(wǎng)店的正常運作，優(yōu)化店鋪及商品排名。
3、負(fù)責(zé)店鋪推廣，提高店鋪點擊率和瀏覽量完成店鋪銷售目標(biāo)。
4、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理，及時提出營銷改進措施。
5、定期策劃店鋪活動，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣，提高銷售。
6、有豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣執(zhí)行經(jīng)驗，熟悉店鋪推廣的方式方法，擅長網(wǎng)絡(luò)/社區(qū)交流、熟悉網(wǎng)站聯(lián)盟、廣告投放、論壇營銷等一切有效的推廣方式，能獨立策劃店鋪促銷活動。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，一年以上運營管理/推廣經(jīng)驗。推廣和管理過整個店鋪優(yōu)先考慮。
2、精通網(wǎng)店商城網(wǎng)上交易推廣流程，熟悉各種營銷工具，有產(chǎn)品促銷活動的組織和策劃能力
3、具備較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力。
4、良好的人際溝通能力、應(yīng)變能力，具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心。

三、薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu)：高底薪+高提成+高獎金+13薪+滿勤獎100元+工齡獎200元/月/年
2、工作時間：大小周休息制，每天工作8小時；
3、法定假期、帶薪年假并逐年累加；
4、醫(yī)社保（五險）：為所有轉(zhuǎn)正的員工繳納醫(yī)社保（五險），團體意外險等，提供基礎(chǔ)保障；
5、住宿補貼300元/月；
6、年終獎13薪，年度調(diào)薪機制，工齡獎工資每年月薪增加200元/月（上不封頂）；
7、公司有非常完善的培訓(xùn)體系，符合條件的員工可以參加付費培訓(xùn)（公司全額付費）；
8、定期團隊娛樂活動，每月團建活動，每周下午茶，每周室內(nèi)羽毛球運動等
9、年度旅游計劃。

職位福利：五險、全勤獎、年底雙薪、績效獎金、補充醫(yī)療保險、定期體檢、房補