薪資:
¥8000-12000元/月
要求:
高中 | 經驗不限 | 語言不限 | 20歲到50歲
地址:
常州市-武進區(湖塘萬達廣場周邊 )導航
人數:
招聘5人
時間:
6天/周
打電話前先投個簡歷,獲得面試的成功率增加30%
公司簡介
江蘇常居房地產營銷策劃有限公司成立于2008年,旗下直營、房佳樂、優居事業部遍布常州及周邊城市,至今門店數量近800家,專業房產經紀人4000余名。業務范圍涉及二手房租售、一手樓盤代理;別墅、商鋪、寫字樓租售;金融按揭貸款;房產咨詢評估;大宗資產管理;房屋裝飾裝修;租賃托管等。目前在常州二手房市場占有率約40%,是常州房地產居間、樓盤代理、金融按揭和商業地產服務的佼佼者,遙遙領先于同業,并計劃3年將進駐全國多個城市,持續擴張,廣納精英。
常居地產獲得榮譽
2015年-2017年分別榮獲58同城頒發的 “中國好商家”稱號。
2016年榮獲常州廣播電視臺、常州消費者協會頒發的“2016年度誠信自律聯盟單位”。
2016年榮獲中國房地產指數研究院頒發的“2015-2016年度常州市房地產經紀行業優秀網絡企業”。
2017-2019年分別榮獲常州消費者協會頒發的 “315誠信自律承諾企業“。
2019年榮獲中國房地產經紀同業聯盟授予的“2018年度愛心影響力企業”。
2019年榮獲智聯招聘聯合北大社會調研中心頒發的“中國年度優選雇主”。
2020年榮獲中國地產經紀領袖聯盟“行業最佳貢獻獎”。
2020年榮獲58同城頒發“誠信商家”稱號。
常居地產企業文化
常居地產本著“一家人,一件事,一輩子”的企業精神;堅持“社區精耕式”的發展戰略;依托“多門店直營連鎖,多資源信息共享”的創新平臺;力爭為常州百姓提供放心愉悅的不動產服務、為員工搭建持續成長實現夢想的創業平臺、引領行業健康規范發展而努力!
公司的快速發展離不開一支優秀團隊的建設。在人才培養方面,公司從“經紀人崗前入職培訓”“經紀人強化特訓營”“儲備店面經理特訓營”“店面經理月訓營”“領導力培訓”“TTT培訓”等多方面入手提高員工的專業素養,讓常居人能夠快速掌握房產專業知識技能,更好地服務于常州百姓。
--致親愛的你:
不管是小時代還是大時代,你必須要跑贏這個時代,請花三分鐘思考,加入什么樣的團隊才能贏在起點!
【薪資待遇】
1、薪資:底薪3500+(50%-60%)提成,平均月收入破萬;
2、福利:免費崗前
培訓+專業講師團隊+師傅一對一帶教;
3、
培訓:完善的帶薪
培訓機制,每月均有學習提升機會;
4、透明公平的晉升渠道,優秀員工快速晉升為店經理、大區總監;
5、豐富多彩的活動,國內外
旅游、戶外拓展、公司年會、季度會
6、工作地點:根據你居住的區域,就近安排上班地點
工作內容:
1、 負責上門客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產相關咨詢服務;
2、 根據公司現行渠道開發客戶與房源;
3、 了解客戶需求,為客戶有效匹配房源,促成一手樓盤
銷售、二手房買賣、豪宅
銷售、房屋租賃或房產裝修
融資交易
任職資格:
1)年齡20-50歲;
2)陽光,踏實,有夢想,有親和力,工作積極,樂觀開朗;
3)無工作經驗者亦可,公司有完善的
培訓體系。
更新于:2024-07-04
×防詐騙提示
597直聘提示您:用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬違法行為
(如押金、資料費、代收體檢費、代收淘寶信譽等),請提高警惕并注意保護個人信息!
- ?手機版m.597.com
- 微信公眾號
- 求職者app下載
400-8108-597
電話
意見
反饋
App
下載