薪資:
¥8000-15000元/月
福利:
要求:
高中 | 經驗不限 | 語言不限 | 18歲到55歲(可接收應屆生)
地址:
常州市-新北區(全常州周邊800家門店就近區域安排)導航
人數:
招聘3人
時間:
6天/周
打電話前先投個簡歷,獲得面試的成功率增加30%
公司簡介
常州市常居房地產營銷策劃有限公司(簡稱“常居地產”)成立于2008年,至今在常州地區開設直營分店700多家,旗下專業房產經紀人4000余名,現已與多家金融機構建立了長期友好的合作關系。目前常居地產的復合增長率超過了80%,常州存量房市場占有率位居前列。公司現已成為常州地產服務,金融按揭服務和商業地產服務方面的佼佼者。
單位獲得榮譽:
2015年榮獲2015年度58同城頒發的 “中國好商家”稱號。
2016年榮獲常州廣播電視臺、常州消費者協會頒發的“2016年度誠信自律聯盟單位”。
2016年榮獲中國房地產指數研究院頒發的“2015-2016年度常州市房地產經紀行業優秀網絡企業”。
業務范圍:
常居地產業務范圍涉及一手樓盤代理;二手房買賣租賃;別墅、商鋪、寫字樓租售;金融按揭貸款;房屋租賃管理;權證辦理;房產咨詢等。
服務理念:
常居人本著“一家人,一件事,一輩子”的價值觀;秉承“為您所想、盡我所能”的服務理念;堅持“社區精耕式”的發展戰略;依托“多網點直營連鎖,多資源信息共享”的創新平臺;給客戶提供超出期望值的一站式購房體驗。
公司發展:
常居地產現已全面覆蓋天寧區、鐘樓區、武進區、新北區、經開區,為常州百姓安家置業提供放心、愉悅的不動產服務而努力!常居地產將攜手更多有志于地產服務的精英,力爭打造成為常州百姓心中首選的品牌房產中介。
人才培養:
公司的快速發展離不開一支優秀團隊的建設。在人才培養方面,公司從經紀人崗前入職培訓,經紀人強化特訓營,儲備店面經理特訓營,店面經理月訓營,領導力培訓等多方面入手提高經紀人的專業素養,讓常居人能夠快速掌握房產專業知識技能,更好地服務于常州百姓。
薪資待遇
(3500--5000)綜合底薪+提成(50%-60%)+帶薪年假+節假日福利+
旅游,綜合薪資8k--15k,上不封頂
崗位職責
1、 負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
3、 陪同客戶看房,促成房產買賣或租賃業務;
4、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。
任職資格:
1、年齡在20歲到50歲之間。
2、能自然地和客戶溝通,了解客戶需求,為客戶分析最適合的房源。
3、能承受工作壓力,能堅持。
4、無經驗有師傅帶教
我們的晉升空間
房產
經紀人--店面經理--區域經理—大區經理
更新于:2024-07-04
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行業地產經紀/中介
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性質民營、私營公司
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規模10~50人
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網址
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