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崗位職責：
1、制定茶飲事業部的發展戰略和年度計劃，確保與公司整體戰略一致。
2、確保茶飲事業部的業績目標得以實現，負責利潤及銷售目標的達成。
3、負責全國連鎖茶飲的經營管理，包括選址、談判、經營管理、客群定位、品類規劃、商品選品、營銷管理、服務管理。
4、監督茶飲產品的研發、生產，確保出品質量符合標準并滿足市場需求。
5、定期對茶飲產品進行市場調研分析，及時調整營銷策略和定位.
6、分析市場趨勢和競爭對手，制定相應的市場營銷策略。
7、統籌茶飲品牌的市場推廣活動，確保品牌在市場中的競爭力和市場占有率的提升。
8、負責茶飲品牌形象的打造和維護，拓展渠道合作商資源，提高茶飲品牌曝光度和影響力。
9、建立和完善茶飲產品線與供應鏈體系，優化營運流程管理。
10、管理茶飲事業部的預算和財務表現，確保成本控制和盈利能力。
11、管理、培養部門員工，建設和發展優秀的運營團隊，以確保團隊高效運作。


任職條件：
1、本科或以上學歷，具備3年以上連鎖茶飲運營經驗。
2、具備出色的戰略思維能力和業務洞察力，能夠制定有效的業務發展計劃。
3、具備出色的團隊管理與領導能力，有正確果斷的判斷能力、決策能力。
4、具備較強的經營意識、敏銳的商業嗅覺和目標結果意識，善于發現業務機會點以及增長點，善于整合資源達成目標。