一、崗位職責：
1．針對學生情況，對其進行一對一個性化的課程講授和小班課、班課教學；
2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效；
3．平時與本學科組內
教師進行教研交流，教學研究，集中備課以及試卷出題,批改工作 。
二、崗位要求：
1.本科及以上的學歷，持有
教師資格證，相關師范類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；
2.3-5年以上教齡，有畢業(yè)班代課經驗優(yōu)先考慮；
3.熱愛
教師工作，熟悉廈門初高中課程設置，擅長提分；
4．熟悉中學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學方式，靈活教學；
5．表達能力優(yōu)秀，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流。
上班時間：每日7小時工作制，每周六天班（周一休息）
三、員工福利：
1、行業(yè)內有絕對競爭力的薪資體系，有能力，即代表百分百能夠拿到高于市場同行業(yè)的薪資
2、我們設置了各項專項獎勵金、年終獎等來犒勞與我們共同奮斗的同仁。
3、依法繳納相關醫(yī)社保，為員工提供保障；定期安排員工體檢，保障員工的身體健康。
4、員工或員工家屬、親戚朋友如有相關的
培訓需求，一律享受員工優(yōu)惠價
5、公司嚴格按照國家規(guī)定，法定節(jié)假日實行帶薪休假。
6、公司會定期舉辦聚餐、k歌、野外拓展等活動；團隊更有國內、國外游的相關獎勵設置。
7、我們將定期邀請專家為員工提供各項專業(yè)的
培訓。
四、晉升空間：
晉升機會多，把握靠個人：任何的晉升都來自于自身的努力和用心，目前優(yōu)思博正處于發(fā)展的上升期，團隊的需求量也很大，分校的管理人員由內部提升而來，我們相信并承諾，只要愿意沉淀下來踏實努力完成工作職責，晉升渠道將永遠被你敞開大門！該職位的可晉升空間為：
實習
教師→ 普通
教師→優(yōu)秀
教師→金牌
教師→教學組長
公交路線一：可乘坐1路、15路、116路、127路、313路、321路、940路、941路到斗西路口站；
公交路線二：可乘坐97路、48路、118路、858路到達廈門老年大學站；
公交路線三：乘brt快1、brt快2、brt快3、brt快7、brt快8到斗西路站
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