一、崗位職責：
1、1、開展
人力資源及
行政的相關工作，保證
招聘、
培訓、績效、薪酬、
企業(yè)文化、
員工關系管理等人力工作能達到公司管理的需求，為公司業(yè)務發(fā)展提供專業(yè)的支撐；
2、完善
人力資源部相關制度、流程，打造專業(yè)的
人力資源管理平臺；
3、全面負責人力
行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能；
4、協(xié)調好各部門之間的關系，配合各部門做好各項服務工作。
二、崗位要求：
1、全日制本科以上，有5年以上教育行業(yè)
行政主管經驗，組織策劃能力強；
2、熟悉
人力資源管理、
行政管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
3、具備良好的
行政事務處理、溝通、解決能力；
4、具備良好的團隊合作意識、良好的服務意識、性格開朗、熱情。
上班時間：每日7小時工作制，每周5天班（周一周二休息）
三、員工福利：
1、行業(yè)內有絕對競爭力的薪資體系，有能力，即代表百分百能夠拿到高于市場同行業(yè)的薪資
2、我們設置了各項專項獎勵金、年終獎等來犒勞與我們共同奮斗的同仁。
3、依法繳納相關醫(yī)社保，為員工提供保障；定期安排員工體檢，保障員工的身體健康。
4、員工或員工家屬、親戚朋友如有相關的
培訓需求，一律享受員工優(yōu)惠價
5、公司嚴格按照國家規(guī)定，法定節(jié)假日實行帶薪休假。
6、公司會定期舉辦聚餐、k歌、野外拓展等活動；團隊更有國內、國外游的相關獎勵設置。
7、我們將定期邀請專家為員工提供各項專業(yè)的
培訓四、晉升空間：
任何的晉升都來自于自身的努力和用心，只要愿意沉淀下來踏實努力完成工作職責，三個月內可以成長成為教育行業(yè)內的合格人士，一年內定可以成長成能帶領團隊的管理人員，目前優(yōu)思博正處于發(fā)展的上升期，團隊的需求量也很大，分校的管理人員由內部提升而來，晉升機會多，把握靠個人！
公交路線一：可乘坐1路、15路、116路、127路、313路、321路、940路、941路到斗西路口站；
公交路線二：可乘坐97路、48路、118路、858路到達廈門老年大學站；
公交路線三：乘brt快1、brt快2、brt快3、brt快7、brt快8到斗西路站
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