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1、負責公司各品牌的定位，形象、風格的制定，各季產品的開發并組織實施，對公司各品牌產品的暢銷負重要責任。
2、每年在第一季前應制定第二年的產品風格及結構，3月份交營銷總監審核，營銷部、產品部、開發部二方共識進行投入設計及試制。
3、每季新產品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。
4、負責對部門內人員進行培訓、考核。
5、負責開發部日常工作的調度、安排，協調本部門各技術崗位的工作配合。
6、負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行。
7、負責組織力量解決紙樣、車辦工藝技術上的難題。
8、負責與營銷溝通，提高所開發產品的市場競爭能力。
9、負責與生產部門溝通，保證所開發的產品生產工藝科學合理，便于生產質量控制，有利于降低生產費用。
10、負責組織本部門員工對專業技術知識和新工藝技術的學習，不斷提高整體技術水平。
11、負責制定本部門各崗位的工作職責、工作定額、工作規章制度，并負責檢查、考核。