一、崗位職責：
1、嚴格執(zhí)行安全制度，并按操作規(guī)范進行操作，負責管理配電間和
酒店內(nèi)線路的運行維修、維護；
2、負責公司高、低壓配電間和變壓器間配電設(shè)備的維修保養(yǎng)主導(dǎo)工作，確保正常供電，并負責公司內(nèi)部設(shè)施維修。
3、巡視各種公共設(shè)施，掌握公共設(shè)施完好狀況，如有損壞及安全隱患及時維修保養(yǎng)；
4、負責日常維修保養(yǎng)記錄的填寫，并提交質(zhì)量記錄；
5、負責線路故障等突發(fā)事件或異常情況的處理；
6、負責各種事件的處理，配合或協(xié)助本部門
其他專業(yè)工種的工作。
7、完成上級交待的其它工作。
二、崗位要求：
1、為人誠信、可靠，身體健康，具備較高的紀律性、責任心；
2、工作認真細致、嚴謹，并具有較強的判斷力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；
3、熟悉電氣設(shè)備安裝、維修和排除故障的技術(shù)知識，懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運行記錄，有1年以上
電工維修經(jīng)驗；
4、良好的組織協(xié)調(diào)及抗壓能力；
5、能夠勝任夜班工作，服從部門安排；
6、年齡35-45周歲，有
電工等級證優(yōu)先考慮。
三、福利:
1. 免費提供食、宿；宿舍為大學(xué)式公寓6人間，配有完善的生活配套設(shè)施如洗衣機、空調(diào)、寬帶(wifi)、獨立衛(wèi)生間及陽臺；
2. 員工食堂：工作餐（每頓標準不少于兩葷、一素、一湯）；
3. 轉(zhuǎn)正后繳交醫(yī)社保，月休4天，年假5天；
4. 帶薪年假（（按在職年份逐年增加）；
5. 享有工齡工資（按在職年份逐年增加）；
6. 員工及直系親屬在度假村消費可享有員工專有優(yōu)惠價；
7. 重大節(jié)日提供諸如節(jié)日禮品、中秋博餅、吃湯圓慶冬至、尾牙聚餐等活動。
8. 未來將不斷增加其它人性化的福利關(guān)懷
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