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崗位職責(zé) /
1.遵守公司規(guī)章制度，融入和發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀；
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新員工招聘、邀約等工作，對(duì)來訪人員進(jìn)行接待引導(dǎo)；
3.新員工檔案的建立以及各公司人力資源檔案的完善管理工作，及時(shí)更新公司檔案庫(kù)；對(duì)離職人員簡(jiǎn)歷以及離職手續(xù)進(jìn)行統(tǒng)一存放；
4.日常會(huì)務(wù)工作的準(zhǔn)備及做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生整理、清潔工作；
5.保障公司日常物資（生活用品、辦公用品）的發(fā)放，杜絕浪費(fèi)，做好發(fā)放記錄；
6.全公司員工的考勤登記工作，制作每日、每月考勤日?qǐng)?bào)表；
7.公司公眾號(hào)的文章推送；
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及日常臨時(shí)工作。

崗位要求?/
1.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷；
2.年齡：22歲-36歲；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上工作經(jīng)歷。