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崗位職責(zé)?/
1. 遵守公司規(guī)章制度，融入和發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀；
2.了解并熟悉代理招聘、勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、技能考試、培訓(xùn)、新型學(xué)徒、rpo等業(yè)務(wù)流程；
3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的推廣，積極完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)的簽約工作；
4.及時(shí)了解企業(yè)信息，并挖掘客戶的需求，根據(jù)企業(yè)的需求提供合作方案；
5.完成與客戶的商務(wù)談判、合同簽訂等工作；
6.定期整理企業(yè)信息，定期拜訪已簽約企業(yè)，維護(hù)好與企業(yè)的關(guān)系，達(dá)到續(xù)約與轉(zhuǎn)介紹的目的；
7.積極參與公司及部門組織的各項(xiàng)活動；積極主動完成上級交辦的工作任務(wù)。


崗位要求?/
1.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷；
2.年齡：22歲-36歲；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上工作經(jīng)歷。
4.具備人力資源管理知識；

5.性格開朗，有客戶談判工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通能力、業(yè)務(wù)開拓能力；
6.具有高度的工作責(zé)任感、風(fēng)險(xiǎn)意識及客戶服務(wù)意識。