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參考薪資：無責(zé)任底薪+滿勤+高績效獎(jiǎng)金，6000-10000元
（一）崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款；
2、通過電話提醒、上門拜訪等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通，教導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)方式；
（二）崗位要求：
1、年齡25-35周歲，限男性。
2、中專及以上學(xué)歷，熟悉電腦操作基本流程，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰；
4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排；
5、小額貸款、p2p、銀行或相關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)、法律等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
6、無犯罪記錄、無不良征信記錄、忠于職守。
（三）福利待遇：
1.薪資待遇：無責(zé)底薪+滿勤+高獎(jiǎng)金（提成獎(jiǎng)金在催收行業(yè)中最高），普通催收員平均月收入5000-7000， 高級(jí)催收員平均月收入8000-20000，實(shí)習(xí)期簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，畢業(yè)后正式簽訂勞動(dòng)合同；
2.保險(xiǎn)：為錄用員工購買五險(xiǎn)（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）
3. 假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假；
4. 年假：員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假；
5. 活動(dòng)：不定期組織聚餐、旅游、比賽、文藝活動(dòng)等；
6.完善的晉升平臺(tái)：專員—骨干—組長—主管—副經(jīng)理—總經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理；