1、薪資結構:基礎薪資+提成+獎金(包含個人獎,內推獎,團隊獎,激勵獎,年終獎等)上不封頂;
2、工作時間:周一~周五8:30到18:00 / 午休時間:12:00到13:30法定節假日休息
3、最齊全的現金福利(工齡獎、過節費、績效獎)
團隊活動(生日會、聚餐、年度
旅游、
拓展培訓)
帶薪假期(帶薪病假、帶薪年假、法定節假日、帶薪產假、帶薪喪假)
崗前
培訓(沒有行業經驗不要緊,完善的
培訓機制讓你迅速掌握相關技能)
每季度都有一次調薪&晉升的機會
4、
培訓學習:新入職員工參加總部統一
培訓,分站分配主管和師父指導后續工作;
5、崗位職責:根據
銀行、
金融機構等委托方對不良資產的管控要求,對未能正?;鼗\的
銀行資金進行調查和分析,確定催繳方案;
以電話、信函、約訪等方式與債務人進行還款要求和計劃的溝通談判,加速債權的回收;
持續跟蹤債務人的還款行動,及時調整催繳方案,有效管控不良資產的回收目標;
根據
銀行、
金融機構等委托方的要求記錄催繳過程,為不良資產的后續處置步驟提供必要的依據。
6、晉升通道:公開透明的晉升體系,靠實力說話;
管理方向(m序列):專員→小老師(儲備主管)→主管→
團隊經理(參與分紅)→(副)總監
技術方向(p序列):專員→高級專員→資深專員→核心骨干專員(參與分紅)
7、團隊氛圍:90后團隊,朝氣蓬勃,互聯網模式,扁平化管理;
8、發展前景:銀信達總部設置在福建廈門,2008年成立,全國有13家分公司,業務模式成熟,正在高速發展中,招募有能力有夢想的你!
9、職位要求
1、性別不限;
2、有良好的溝通協調能力,活潑開朗。
3、樂觀主動積極,抗壓性高,敢于挑戰高薪。
4、有
銷售、業務、
客服工作者尤佳
5、語言表達能力強,有團隊意識。
6、征信良好,無犯罪記錄。
7、年齡22~35歲