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廈門(mén)銀信達(dá)管理咨詢(xún)有限公司

銀行辦公室坐班催收專(zhuān)員(龍巖)

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梁菲
招聘主管?近期活躍  IP屬地:福建

薪資: ¥6000-8000元/月

福利:
  • 五險(xiǎn)
  • 住房公積金
  • 單休

要求: 學(xué)歷不限 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 語(yǔ)言不限 | 22歲到45歲

地址: 龍巖市-新羅區(qū)(三華宏泰商務(wù)樓3樓)導(dǎo)航

人數(shù): 招聘3人

時(shí)間: 5天/周

電話(huà): 梁菲:192***72 查看

打電話(huà)前先投個(gè)簡(jiǎn)歷,獲得面試的成功率增加30%

和TA聊聊投個(gè)簡(jiǎn)歷

公司簡(jiǎn)介

廈門(mén)銀信達(dá)資產(chǎn)管理有限公司成立于2008年11月,公司總部位于美麗溫馨的海濱城市廈門(mén),是一家專(zhuān)業(yè)從事金融外包及信貸風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)的公司。旗下?lián)碛?5家分公司,分布于上海、廣州、寧波、南昌、福州、泉州、濟(jì)南、合肥、鄭州等地。業(yè)務(wù)已覆蓋了中國(guó)華東及華南地區(qū),目標(biāo)成為全國(guó)領(lǐng)先的品牌公司。公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)包括:信用卡催收、電信催繳、個(gè)貸催收、風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)、法務(wù)代理等。近年來(lái),公司發(fā)展迅猛,業(yè)務(wù)規(guī)模及經(jīng)營(yíng)范圍不斷擴(kuò)大,規(guī)劃在2年內(nèi)實(shí)現(xiàn)設(shè)立20家分支機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
現(xiàn)公司已經(jīng)與四大國(guó)有銀行、各商業(yè)銀行建立了長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作關(guān)系,目前已經(jīng)成為福建省知名的資產(chǎn)管理公司。
8年的成長(zhǎng)之路讓銀信達(dá)公司積累了一批優(yōu)秀的人才資源,加入銀信達(dá)讓你有機(jī)會(huì)與金融領(lǐng)域的優(yōu)秀精英共同發(fā)展,期待您的到來(lái)!

公司愿景:國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的金融外包專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)

公司使命:金融資產(chǎn)的守護(hù)者 社會(huì)信用的推動(dòng)力

公司福利:

1、完善的薪酬制度:崗位薪資、績(jī)效薪資、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、各類(lèi)激勵(lì)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng);
2、系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制:擁有專(zhuān)業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),建立了系統(tǒng)的新人培訓(xùn)體系、開(kāi)辦各類(lèi)崗位技能培訓(xùn)課程、設(shè)立管理技能訓(xùn)練營(yíng);
3、合理的作息時(shí)間:5天8小時(shí)工作制,周末雙休,業(yè)務(wù)崗位可根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況調(diào)整工作時(shí)間;
4、廣闊的晉升空間:建立了專(zhuān)業(yè)技能和管理崗位雙通道的發(fā)展機(jī)制,為人才提供快速的發(fā)展通道;
5、完善的福利保障:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育險(xiǎn),工會(huì)醫(yī)療互助險(xiǎn),商業(yè)保險(xiǎn);
6、完整的休假福利:享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、按國(guó)家規(guī)定提供公休假、婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、哺乳假、陪產(chǎn)假等;
7、體貼入微的人文關(guān)懷:上下班往返班車(chē)接送、員工生日禮券、團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)、中秋博餅、尾牙宴、優(yōu)秀員工海外旅游……
全國(guó)18家分公司,薪資福利制非常完善。

薪資福利】:
無(wú)責(zé)任底薪+ 提成 + 獎(jiǎng)金(個(gè)人獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+內(nèi)推獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng))
新人入職前兩個(gè)月綜合5000左右。
轉(zhuǎn)正后平均薪資7000左右

【合理的工作時(shí)間】:
早上8:30-12:00 下午1.30-6.00 (中午休息1個(gè)半小時(shí))
國(guó)家法定節(jié)假日正常休息
公司的額外福利假期:生日假、3.8女神假、6.1兒童假
帶薪假期(帶薪年假、帶薪病假、法定節(jié)假日、帶薪產(chǎn)假、帶薪喪家)


【工作內(nèi)容】:
1.通過(guò)電話(huà)形式,與國(guó)有銀行金融消金,商業(yè)銀行等的逾期客戶(hù)聯(lián)系,協(xié)商個(gè)性化的還款方案。(公司提供客源及設(shè)備,無(wú)需外出。)
2.錄入與客戶(hù)的溝通內(nèi)容,并更新客戶(hù)最新的個(gè)人資料,反饋給企業(yè)。


【福利待遇】:
1.五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育、)
2.崗前培訓(xùn)(沒(méi)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不要緊,完善的培訓(xùn)機(jī)制讓你迅速掌握相關(guān)技能)
3.帶薪假期(帶薪年假、帶薪病假、法定節(jié)假日、帶薪產(chǎn)假、帶薪喪家)
4.每季度都有一次調(diào)薪&晉升的機(jī)會(huì)
5.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(生日會(huì) 下午茶 聚餐 年度旅游 擴(kuò)展培訓(xùn)
6.每年評(píng)比優(yōu)秀員工,帶薪出國(guó)旅游
7.晉升通道:公開(kāi)透明的晉升體系,靠實(shí)力說(shuō)話(huà);
管理方向(m序列):專(zhuān)員→小老師(儲(chǔ)備主管)→主管→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理(參與分紅)→(副)總監(jiān)
技術(shù)方向(p序列):專(zhuān)員→高級(jí)專(zhuān)員→資深專(zhuān)員→核心骨干專(zhuān)員(參與分紅)
業(yè)績(jī)多老多得,無(wú)上限,不會(huì)有倒扣情況


【任職要求】:
1.年齡23~45歲
2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),熟悉電腦的基本操作
3.樂(lè)觀向上,對(duì)生活和工作充滿(mǎn)激情,價(jià)值觀正確,不傳遞負(fù)能量。
4.征信良好,無(wú)犯罪記錄。

公司地圖

三華宏泰商務(wù)樓3樓

  • 地圖
  • 街景
交通路線(xiàn)&生活信息
起點(diǎn) 終點(diǎn)

更新于:2024-07-04

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