薪資:
¥10000-20000元/月
福利:
要求:
學歷不限 | 經驗不限 | 普通話 | 20歲到45歲(可接收應屆生)
地址:
常州市-武進區(湖塘 )導航
人數:
招聘8人
時間:
6天/周
公司簡介
江蘇常居房地產營銷策劃有限公司成立于2008年,旗下直營、房佳樂、優居事業部遍布常州及周邊城市,至今門店數量近800家,專業房產經紀人4000余名。業務范圍涉及二手房租售、一手樓盤代理;別墅、商鋪、寫字樓租售;金融按揭貸款;房產咨詢評估;大宗資產管理;房屋裝飾裝修;租賃托管等。目前在常州二手房市場占有率約40%,是常州房地產居間、樓盤代理、金融按揭和商業地產服務的佼佼者,遙遙領先于同業,并計劃3年將進駐全國多個城市,持續擴張,廣納精英。
常居地產獲得榮譽
2015年-2017年分別榮獲58同城頒發的 “中國好商家”稱號。
2016年榮獲常州廣播電視臺、常州消費者協會頒發的“2016年度誠信自律聯盟單位”。
2016年榮獲中國房地產指數研究院頒發的“2015-2016年度常州市房地產經紀行業優秀網絡企業”。
2017-2019年分別榮獲常州消費者協會頒發的 “315誠信自律承諾企業“。
2019年榮獲中國房地產經紀同業聯盟授予的“2018年度愛心影響力企業”。
2019年榮獲智聯招聘聯合北大社會調研中心頒發的“中國年度優選雇主”。
2020年榮獲中國地產經紀領袖聯盟“行業最佳貢獻獎”。
2020年榮獲58同城頒發“誠信商家”稱號。
常居地產企業文化
常居地產本著“一家人,一件事,一輩子”的企業精神;堅持“社區精耕式”的發展戰略;依托“多門店直營連鎖,多資源信息共享”的創新平臺;力爭為常州百姓提供放心愉悅的不動產服務、為員工搭建持續成長實現夢想的創業平臺、引領行業健康規范發展而努力!
公司的快速發展離不開一支優秀團隊的建設。在人才培養方面,公司從“經紀人崗前入職培訓”“經紀人強化特訓營”“儲備店面經理特訓營”“店面經理月訓營”“領導力培訓”“TTT培訓”等多方面入手提高員工的專業素養,讓常居人能夠快速掌握房產專業知識技能,更好地服務于常州百姓。
房產
銷售無經驗要求,店長帶教,帶薪
培訓,就近上班!
任職資格:
1、年齡20歲-52歲之間;
2、溝通能力強,有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
3、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、負責促成業務成交;
3、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;
我們能給你提供:
1)努力決定收入:
底薪高、有保障:底薪3500元+提成50%-60%+帶薪
培訓2)收入有競爭力:
收入公平:努力決定業績,業績決定提成;努力越多,收入越高,
3)職業發展:
發展路徑清晰:
經紀人-儲備店面經理-店面經理-區域經理-戰區總監-
運營總監-城市總經理;
每月一次儲備店面經理競選
業務線管理干部100%自主培養,不看年齡、不看資質,業績貢獻和能力優先,機會公平,可以靠自己的努力實現。
4)新人
培訓帶薪崗前
培訓:7-11天,幫助你了解行業、公司、文化及商務禮儀;
師徒制:店長師傅帶教無經驗要求,幫你快速將所學知識應用于實踐。
5)工作地點選擇多:常州700余家店面,總有一家適合你。
6)工作氛圍:
這里80%的
經紀人,近70%的店面經理都是90后小伙伴。積極、樂觀、進取的團隊作戰文化,常居大家庭氛圍。
招聘流程:面試結果反饋快:面試通過候選人1工作日可獲得面試結果。
更新于:2024-07-04
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銷售
8000-12000元/月
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