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一、崗位職責：

2、崗位職責：
1、負責人力資源的管理工作；考勤/統計
2、與 相關部門的溝通，各部門人員的溝通；
3、人力資源招聘、策劃、組織、協調及執行工作；
4、與當地勞動局、社保中心，以及招聘

二、崗位要求：
1、
2、1、高中及以上學歷
2、1年以上人力資源從業經驗/優先
3具備優秀的語言和文字表達能力，
4、工作認真，踏實嚴謹，具備一定的人際協調能力和部門配合協調能力；
5、熟練使用ms office 辦公軟件，
6、工作效率高，服務意識強，耐心細致，有責任心。

三、薪資待遇：
1、4500--5500
2、